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Diversity Management – eine neue Perspektive für das betriebliche Personalwesen?

Diversity Management – eine neue Perspektive für das betriebliche Personalwesen?

Vor dem Hintergrund des betrieblichen Fachkräftemangels und -schwundes taucht immer wieder ein Begriff auf, der in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft zunehmend Beachtung findet: „Diversity Management (DM)“, zu Deutsch etwa: Handhabung der Verschiedenartigkeit.

Berufsbegleitendes Studium „ÖPNV und Mobilität“

Berufsbegleitendes Studium „ÖPNV und Mobilität“

Mehr Gehalt, neue Aufträge für den Arbeitgeber, ein neues Geschäftsfeld samt Mitarbeitern im Unternehmen, der Aufstieg in eine Leitungsposition und vor allem noch mehr Erfüllung bei der Arbeit: Das alles hat der Masterstudiengang für Christoph Cremer schon während seines Studiums an der UNIKIMS, der Managament Schule der Universität Kassel, gebracht.

Rekordniveau bei Krankmeldungen

Rekordniveau bei Krankmeldungen

Im ersten Halbjahr 2016 haben die Krankmeldungen ein Rekordniveau erreicht: Bei den in 2015 insgesamt laut Mikrozensus in Deutschland beschäftigten 36,2 Millionen Erwerbstätigen* betrug – wie die gesetzliche Krankenversicherung DAK-Gesundheit berichtet – der Krankenstand 4,4 Prozent. Das ist ein so hoher Wert wie zuletzt in den 1990er Jahren! Den Trend bestätigen Zahlen der Techniker-Krankenkasse (TK). [...]

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