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Dr. Lothar Greunke

Dr. Lothar Greunke has written 47 posts for Bund + Beruf

Wissenschaft trifft Handwerk – ein Praktikumsrückblick

Wie ein „Wanderer zwischen den beiden Welten“ – Wissenschaft und Wirtschaft – fühlte sich Sarah Diehl, Studentin des Studiengangs „Gesundheitsmanagement“ an der Hochschule Fulda, bei ihrer Absolvierung eines dreiwöchigen Studienpraktikums bei der Handwerkskammer (HwK) Koblenz.

Beispielhafte Gesundheitsförderung – „Rückentag“ bei Schreinerei

Nach Kontaktaufnahme mit dem Projekt „Handwerk vital & demografiefest“ der Handwerkskammer (HwK) Koblenz in 2016 setzte nun die Schreinerei Christ GmbH & Co. KG in Dickenschied/Hunsrück eine der Anregungen in die Tat um: Sie organisierte für ihre Mitarbeiter einen Betrieblichen Gesundheitstag – ein Novum für kleine und mittelständische Unternehmen!

Achtsamkeit – Kraftquelle für Jedermann (II)

Worauf zielt Achtsamkeit? b) Im Hier und Jetzt leben! Das Gedankenkarussell lotst uns zur mentalen Flucht aus der Gegenwart in parallele Traumwelten! Die hypothetische Alternative: „Was wäre, wenn…?“ beschäftigt uns zunehmend, so dass wir verlernen, das zu schätzen, was wir jetzt haben und überschätzen häufig unsere Fähigkeit, uns den neuen Verhältnissen anzupassen! Gleichzeitig unterschätzen wir [...]

Achtsamkeit – Kraftquelle für Jedermann (I)

Das 21. Jahrhundert ist der Beginn einer neuen Epoche mit gravierenden Veränderungen:

Digitale Transformation

Nach einer aktuellen Befragung von Führungskräften in 294 Großunternehmen mit einem Jahresumsatz ab 250 Mio. EUR bzw. US-Dollar sind deutsche Firmen bei der seit circa zehn Jahren laufenden digitalen Transformation zaghafter als US-Firmen:

Betriebliche Gesundheitsförderung

Das neue Präventionsgesetz nimmt die Gesetzlichen Krankenversicherungen (GKV) in die Pflicht, die Wirtschaftsunternehmen bei der Umsetzung von Betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF) zu unterstützen. Allein in 2016 sollen hierfür von ihnen pro Versichertem sieben EUR aufgewendet werden – bei der Gesamtzahl der gesetzlich krankenversicherten Erwerbspersonen ein dreistelliger Millionenbetrag! Betriebliche Gesundheitstage, Firmenläufe, Ernährungsberatung und -workshops sowie Wettbewerbe um [...]

Das „Haus der Arbeitsfähigkeit“

Bereits Ende der 1990er Jahre hat der finnische Arbeitswissenschaftler Prof. Juhani Illmarinen* die Ergebnisse einer elfjährigen Längsschnittstudie des Finnish Institute of Occupational Health (FIOH) an über 6.500 Arbeitern und Angestellten in einem Stufenmodell zusammengefasst, das den Namen trägt: „Haus der Arbeitsfähigkeit“. In diesem Modell werden die wesentlichen Faktoren, die wechselseitig Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit von [...]

Projekt „Hvd“

Gesundheitsförderung als Instrument der Personalpolitik: Hinter dem Kürzel „Hvd“ verbirgt sich ein Projekt, das die Handwerkskammer Koblenz 2016 im Auftrag des rheinland-pfälzischen Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Demografie im vierten Jahr fortführt. Das Kürzel steht für: „Handwerk – vital & demografiefest“. Worum geht es? Das Projekt, das aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) mitfinanziert [...]

Berufsziel Kfz-Technikermeister

Vom Bergeunteroffizier zum Handwerksmeister: Alexander Gert stammt aus Angren, einer kreisfreien Stadt in Usbekistan, etwa 78 kilometer südöstlich der Hauptstadt Taschkent. Nach der Übersiedlung nach Deutschland und Erwerb der Mittleren Reife in 2007 entschloss sich der heute 28-Jährige, der in Hargesheim wohnt, zu einer Verpflichtung als Zeitsoldat. Den Ausschlag hierfür gab sein Interesse daran, etwas [...]

Wider die Mythisierung von Teamarbeit

Die Personalwirtschaft in den Unternehmen ist heute anscheinend beherrscht von einem Mythos: Team und Teamarbeit. Keine Stellenausschreibung, in der nicht von den Bewerbern Teamfähigkeit verlangt wird; kein Assessment-Center, in dem nicht die Befähigung zur Teamarbeit getestet wird; keine Dienstbesprechung und Mitarbeitergespräche, in denen nicht der Teamgeist beschworen wird. Legion ist die Zahl der Berater, Trainer [...]